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亞維檢測

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江蘇亞維檢測技術服務有限公司

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1、愿景:成為國內外首屈一指、受人尊敬的第三方檢測驗證機構。
2、使命:提供優質的檢測服務和質量解決方針,成為客戶最信賴的合作伙伴,同時也為社會及人類的健康貢獻自己應盡的一份力量。
3、目標:通過不斷豐富服務內容、完善服務手段、提高服務質量,贏得客戶的認可和信賴。
4、核心價值觀:為客戶創造價值,為員工創造機會,維持行業的道德標準,為社會創造效益。它作為亞維人行為的最高準則,使我們走在一起共同為客戶體現最好的服務價值。我們一切以結果為導向,專注重復,勇往直前。我們以是非觀而不是得失觀來指導工作,付出終歸會有回報。
5、質量:作為第三方實驗室,報告的質量是我們的生死之理,但又不僅限于數據的質量,能不折不扣地完成質量體系中涉及每個部門每個崗位的要求,才是長久保證數據質量的基礎。同時我們也應該很清楚的了解,高質量的商務服務、溝通交流也是客戶需求非常重要的組成部分,所以我們一直都堅持以準確的檢驗、公正的鑒定、滿意的服務竭誠為廣大的顧客提供專業的質量技術服務。
6、責任:全員、全過程、全方位圍繞客戶的需求是公司最根本的責任。清楚理解和勇于承擔自己工作責任,正視自身的缺點,對公司正面提出意見并提出改善建議也是每個員工的責任。消除成員的隔閡、消除信息孤島,營造融洽、關愛、信任的關系,建立知識共享的團隊是每個環譜人的責任。
7、團隊:為了實現公司的愿景,我們圍繞團隊而不是個人來組織開展工作。我們不計較一時的個人得失,而是著眼于團隊的成功,著眼于愿景和目標的推進;我們堅信每位員工都是珍貴的財富,每位員工都有獨特的自身價值,都能為團隊做出貢獻。
8、合作:我們堅持的信念是:客戶是伙伴,員工是資本。我們與客戶和員工都是合作關系,合作是對等的,我們為員工提供相對優厚的待遇和福利,可展望的晉級平臺,公司會不斷進步保證質量、完善服務、提供各種支持以達到一個優秀合作方所需的要求,我們要求對方也必須是不斷進步的優秀者,否則必將被淘汰。
9、務實:我們主動適應環境的變化,并駕馭變化帶來的機會,為客戶、公司和員工創造價值;我們強調實證精神,用數據和事實作為決策的基礎,絕不主觀臆斷處理實際工作和人際關系,主動解決問題而不是散播擴大問題;廉潔自律是我們工作的基本律條,任何以權謀私、結黨營私、瀆職腐敗都是嚴重的觸犯者,等于他/她先拋棄了公司。
10、原則:
◆用制度駕馭人性,用文化凝聚人心,用品牌成就人生!
◆人的價值大于物的價值,企業價值大于個人價值,社會價值大于企業價值;
◆制度氛圍是保證,物質氛圍是基礎,情感氛圍是核心。
擁有先進管理模式、優秀的企業文化、良好的品牌形象,不僅讓企業獲得人心,更重要的是它能讓企業走得更遠。管理之道不在于管人,而在于充分發掘每個人的潛力,在于化腐朽為神奇。管理要崇尚員工的價值,激發員工個性和自我創新,同時又要強調個人服從組織,下級服從上級。

簽約的知名客戶(他們的信任證明了我們的實力)

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